แรงงานไทยที่จะเดินทางไปทำงานในรัสเซียและประเทศต่าง ๆ สามารถเตรียมความพร้อม แจ้งการเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ และสมัครสมาชิก "กองทุนเพื่อช่วยเหลือคนหางานไปทำงานในต่างประเทศ" ได้ที่สำนักงานที่ท่านสะดวก ได้แก่

(1) กองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ (ฝ่ายแจ้งการเดินทางไปทำงานต่างประเทศด้วยตัวเอง) อาคารสำนักงานประกันสังคมพื้นที่ 3 ชั้น 12 เขตดินแดง กรุงเทพฯ โทร. +662-245-6714-5

(2) สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10

(3) สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด

โดยสามารถแจ้งเฉพาะการเดินทางผ่านระบบ E-Service ที่ http://toea.doe.go.th/LBANK-WEB/main.php

ทั้งนี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.doe.go.th/overseas

เตรียมพร้อมก่อนแจ้งการเดินทางไปทำงานต่างประเทศ

(1) ติดต่อนายจ้างในต่างประเทศ ให้ดำเนินการขออนุญาตนำเข้าแรงงานต่างชาติ ที่กระทรวงแรงงานของประเทศนายจ้าง

(2) เมื่อกระทรวงแรงงานของประเทศนายจ้างอนุญาตให้นำเข้าแรงงานต่างชาติแล้ว ให้นายจ้างดำเนินการขอวีซ่าทำงานให้คนหางานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการอนุมัติวีซ่าของประเทศนายจ้าง

(3) ให้นายจ้างทำสัญญาจ้างงาน แล้วนำสัญญาจ้างที่ทำขึ้นไปติดต่อกับสถานทูตไทยหรือสถานกงสุลไทย หรือผู้รับผิดชอบในการดูแลคนไทยในประเทศนั้นๆ รับรองในสัญญาการว่าจ้างของคนหางาน

(4) เมื่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง อนุมัติวีซ่าทำงานเรียบร้อยแล้ว ให้นายจ้างจัดส่งวีซ่าทำงาน พร้อมสัญญาจ้างงานฉบับจริง มาให้กับคนหางาน

(5) ให้คนหางานนำเอกสารที่นายจ้างส่งมาให้ ไปติดต่อสถานทูตของประเทศนายจ้างประจำประเทศไทย เพื่อขอประทับวีซ่า ลงในหนังสือเดินทาง (กรณีที่ไม่ได้ขอวีซ่าที่ประเทศนายจ้าง)

แจ้งการเดินทางด้วยตนเองครั้งแรก ใช้เอกสารหลักฐานฉบับจริง พร้อมสำเนา จำนวน 2 ชุด ดังนี้

(1) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือสำเนาสำเนาทะเบียนบ้าน

(2) สำเนาหนังสือเดินทาง (หน้าพาสปอร์ต)

(3) สำเนาสัญญาว่าจ้าง ซึ่งผ่านการรับรองจากสถานทูตไทย 

(4) สำเนาเอกสารอนุญาตให้เดินทางเข้าไปทำงานในประเทศที่จะเดินทางไป (วีซ่า)

(5) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้ให้ความยินยอม (กรณีอายุต่ำกว่า 20 ปี)

หมายเหตุ ตำแหน่งพนักงานนวด ต้องนำสำเนาใบประกาศนียบัตรการนวดมาด้วย ทุกครั้ง

แจ้งการเดินทางกลับไปทำงานต่างประเทศ (RE - ENTRY)

(1) ใช้เอกสารหลักฐานฉบับจริง พร้อมสำเนา จำนวน 1 ชุด ดังนี้

(2) สำเนาหนังสือเดินทาง (หน้าพาสปอร์ต)

(3) สำเนาวีซ่าประเภท RE - ENTRY หรือวีซ่าอื่นที่มีความหมายเดียวกัน

(4) สำเนาสัญญาว่าจ้าง หรือหนังสือรับรองจากนายจ้าง หรือสำเนาใบอนุญาตทำงาน

(5) สำเนาตั๋วเครื่องบิน (ถ้ามี)

แหล่งที่มา: ข้อมูลจากกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน