|
|
- Полностью заполненное заявление на получение визы
|
|
|
|
- Паспорт или иной транспортный документ, действительный в течение 6-ти месяцев, а также копия паспорта
|
|
|
|
- Одна фотография (4 x 6см) подающего (снятая в течение последних шести месяцев). Фотография должна иметь белый/светлый фон. Лицо должно быть открыто полностью. Не допускается ношение шляп, шапок, тёмных очков, а также закрытия плеч.
|
|
|
*2.1
|
Иностранцы, желающие работать в Таиланде, должны предоставить:
|
|
|
|
- Свидетельство об образовании
|
|
|
|
- Письмо одобрения от Министерства труда.
Для получения данного письма потенциальному работодателю в Таиланде необходимо подать на рассмотрение Форму WP3 в администрацию Отдела иностранных работников, Департамент по вопросам занятости, Министерство Труда; телефон: 02-2452745 либо в местном органе службы занятости в соответствующей провинции.
|
|
|
|
- Копия Разрешения на работу, выданного министерством труда, иностранный налог на прибыль или Por Ngor Dor 91 (только в случае, если подающий уже ранее работал в Таиланде).
|
|
|
|
- Документы организации-нанимателя в Таиланде, такие как:
1) регистрация предприятия и лицензия
2) список акционеров
3) краткая информация о компании
4) подробности бизнес-операций
5) список иностранных работников с указанием имён, национальностей и занимаемых должностей
6) карту, указывающую местоположение компании
7) отчёт по балансу, справка о налоге на доход от предпринимательской деятельности.
(формы Por Ngor Dor 50 and Por Ngor Dor 30 за последний год)
8) регистрация НДС (Por Por 20)
|
|
|
|
- Документ, указывающий число иностранных туристов (только для туристического бизнеса) или документ, отражающий число экспортных сделок, совершённых банком (только для экспортной деятельности)
|
|
|
|
- Иностранец, получающий неиммиграционную визу, может работать в Таиланде, только когда он/она получит разрешение на работу
- Иностранец, нарушивший:
-Акт об Иммиграции 2522 (1979), касающийся принятия на работу без разрешения на работу, или
-Королевский Указ B.E. 2522 (1979), касающийся работы по определённым запрещённым профессиям,
- будет привлечён к ответственности и взят под стражу, или оштрафован, или будут применены обе меры наказания.
|
|
|
|
|
|
|
*2.2
|
Иностранцы, которые хотят осуществлять предпринимательскую деятельность в Таиланде, должны
предоставить:
|
|
|
|
- Письмо от компании-работодателя с указанием должности и срока трудового найма кандидата.
salary and purpose of visit(s) to Thailand Доход и цель визита (-ов) в Тайланд
|
|
|
|
- Документы, показывающие переписку с бизнес-партнёрами в Таиланде.
|
|
|
|
- В случае, если кандидат имеет собственное дело, – документ о финансовом состоянии
|
|
|
|
- Письмо-приглашение от торговых или ассоциированных партнеров/компаний в Таиланде.
|
|
|
|
- Юридические документы ассоциированных партнеров/компаний в Таиланде, такие, как:
1) регистрация предприятия и лицензия
2) список акционеров
3) краткая информация о компании / Копии документов компании должны быть подписаны советом директоров или управляющим директором и скреплены печатью.
4) подробности бизнес-операций.
5) карту, указывающую местоположение компании.
6) отчёт по балансу, справка о налоге на доход от предпринимательской деятельности (формы Por Ngor Dor 50 and Por Ngor Dor 30 за последний год)
7) регистрация НДС (Por Por 20)
|
|
|
|
|
|
|
*2.3
|
Иностранцы, которые хотят быть нанятыми в качестве школьных учителей в Таиланде, должны
предоставить:
|
|
|
|
- Письмо о принятии от нанимающего института или школы Таиланда
|
|
|
|
- Письмо одобрения от государственных структур, таких. как комиссия департамента частного образования (Office of the Private Education Commission) и комиссия департамента начального образования (Office of the Basic Education Commission).
|
|
|
|
- Свидетельство об образовании, такое как диплом или педагогический сертификат.
|
|
|
|
- Лицензия школы или свидетельство о регистрации бизнеса, список акционеров и краткое описание школы.
|
|
|
|
- Резюме кандидата
|
|
|
|
- Справка из полиции, подтверждающая отсутствие у кандидата сведений о судимости или аналогичное письмо, написанное уполномоченным органом в стране кандидата (сроком действия 3 месяца)
|
|
|
|
|
|
|
*2.4
|
Иностранец, приглашённый на работу в качестве футбольного игрока, должен предоставить
|
|
|
|
- Письмо от приглашающей футбольной ассоциации в Таиланде
|
|
|
|
- Письмо от спортивного представительства в Таиланде
|
|
|
|
- Копия трудового договора с указанием позиции и зарплаты
|
|
|
|
- Оригинал финансового документа/выписки из банковского счёта кандидата (действующий в течение трёх месяцев)
|
|
|
|
- Справку из полиции, подтверждающую отсутствие у кандидата сведений о судимости или аналогичное письмо, написанное уполномоченным органом в стране кандидата (сроком действия 3 месяца)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Для нерусских граждан: копия разрешения на временное/постоянное проживание, или копия действующей российской визы, или копия миграционной карты и регистрационного документа
- Для имеющих собственное предприятие или дело: Нотариально заверенная копия разрешения на ведение предпринимательской деятельности или регистрация предприятия на имя подающего.
- Для лиц моложе 20 (двадцати) лет
1) Нотариально заверенную копию свидетельства о рождении
2) Нотариально заверенное письменное согласие на выезд ребёнка за границу от матери/отца/законного опекуна (в случае, если лицо путешествует без или только с одним законным представителем)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ВСЕ ДОКУМЕНТЫ НА РУССКОМ ИЛИ ЛЮБОМ ТРЕТЬЕМ ЯЗЫКЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПЕРЕВЕДЕНЫ НА АНГЛИЙСКИЙ И ЗАВЕРЕНЫ НОТАРИАЛЬНО
|
Сотрудники консульства оставляют за собой право потребовать дополнительные документы и, если необходимо, пригласить подающего на интервью.
|
|
|
|
|
Кандидату необходимо расписаться на каждой странице копий документов.
|
|
|
|
|
|